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●裁判員制度、出席の場合有給・無給?

、有給・無給?


休暇が有給扱いかなどは、会社によって規定が異なるので、確認が必要だ。

裁判員制度に備えて大企業は社内の制度を整えているところが多いが、中小企業は対応が遅れがち。

しかし、裁判員を務めるのは義務なので、会社側の理解は欠かせない。


    

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